先统一事实
公司、日期、职位、项目结果必须保持一致。
再调整表达
英文简历更偏短句和动作动词，中文简历可以保留必要业务语境。
分别做关键词匹配
同一能力在不同语言的职位描述中可能使用不同术语，应分别校验。
原则
只写能解释、能追溯的事实。关键词匹配用于发现表达缺口，不用于编造经历。
中英文简历不是逐句翻译
内容相同，但表达、长度和招聘语境需要分别调整。
把方法直接用在你的简历上
编辑、预览、备份和导出都在同一个工作台完成。
内容相同，但表达、长度和招聘语境需要分别调整。
公司、日期、职位、项目结果必须保持一致。
英文简历更偏短句和动作动词，中文简历可以保留必要业务语境。
同一能力在不同语言的职位描述中可能使用不同术语，应分别校验。
只写能解释、能追溯的事实。关键词匹配用于发现表达缺口，不用于编造经历。
编辑、预览、备份和导出都在同一个工作台完成。